王立，男，2019年毕业于浙江理工大学资料与纺织学院，钻研生学历。同年进入UU国际集团工作，担任POY-FDY长丝工艺员，在工作中能严格要求自己，很快实现了从校园到职场的转变，可能当真实现辅导交办的各项工作工作，该同道实事求是、任劳任怨的工作态度得到了辅导及同事们的认可。

一、积极参加公司轮岗学习

为加深对化纤行业的认知，公司为新入职大学生铺排了聚酯/纺丝全流程出产轮岗，王立同道参加了聚酯、纺丝铲板、卷绕、保全、泵板等岗位现实操作，期间不怕苦不怕累，从一线员工做起，急剧熟悉了长丝各项出产环节，将书本知识与现实出产美满融合，为以来纺丝出产治理工作打下坚实基础。

二、参加新项目建设、木架出产

2019年12月王立同道调入中益公司，参加中益CP11 POY/FDY开车项目，从厂房的建设到图纸的钻研、管道的装置、打压捡漏，再到最后的顺利投产都全程专一。 开车后实现了大量细旦丝/扁平丝等特殊种类的上机出产及日常维稳工作。

2020岁首新冠疫情使全国各地工厂纷纷歇工停产，期间木架运不进来，集团制品丝存放遇到难题，中益公司在接到集团号令后，逢山开路，遇水搭桥，把立库刷新成木架出产基地，昼夜一向地出产木架，保障了集团出产的有序进行。期间王立同道协同辅导共同进行木架出产治理工作，调整木架出产工艺，按时实现木架发货量，不怕苦、不怕脏、不怕累，弘扬了UU国际人艰苦奋斗的心灵。

三、技术改革

王立同道自参与工作以来，一向将技术工作放在首位，参加事技术治理、技术创新、新产品研发、节能降耗、成本节制等工作，并获得了肯定的成就。为公司创制肯定的经济效益。

（1） 小工具小发现：：积极参加公司的小工具小发现项目，如2020年发了然简易式纸管长度丈量方斗，可一次性丈量8个纸管，削减人力物力，提升了纸管质量，产生了较好的经济效益。

（2） 先后参加新产品研发工作，例如2019年“十”字型吸湿排汗纤维的开发、2020年护肤保健型智能调温纤维等。

（3） 积极主持和参加QCC活动，如削减FDY卷入毛丝QC活动、削减堵截毛丝QC活动等，获得肯定成效，并将逐步覆盖装置所有FDY纺位。

四、 学习专业知识，提高自身素养。

为了更好地适应企业的发展和车间基层治理工作，在致力做好本职工作的同时正视对理论知识的学习，屡次参与公司组织的技术培训，如《长丝工艺培训》、《纤维技术发展与UU国际创新战术》、《聚酯工艺培训》等，并且致力学习公司编撰的内部教材，将学到的知识利用到现实出产中，提升产品质量及自身工作水平，以便于更好地服务于企业。

五、荣誉

参与工作以来，屡次受到上级辅导表彰,2021年4月获得工程师职称。

王立同道参与公司的功夫不长，没有轰轰烈烈的事迹，但他以最饱满的周到全身心地投入集团的事业，用实事求是的现实工作阐释着积极向上的青年本色。