王立，，，男，，，2019年毕业于浙江理工大学资料与纺织学院，，，钻研生学历。。。同年进入UU国际集团工作，，，担任POY-FDY长丝工艺员，，，在工作中能严格要求自己，，，很快实现了从校园到职场的转变，，，可能当真实现辅导交办的各项工作工作，，，该同道实事求是、、任劳任怨的工作态度得到了辅导及同事们的认可。。。

一、、积极参加公司轮岗学习

为加深对化纤行业的认知，，，公司为新入职大学生铺排了聚酯/纺丝全流程出产轮岗，，，王立同道参加了聚酯、、纺丝铲板、、卷绕、、保全、、泵板等岗位现实操作，，，期间不怕苦不怕累，，，从一线员工做起，，，急剧熟悉了长丝各项出产环节，，，将书本知识与现实出产美满融合，，，为以来纺丝出产治理工作打下坚实基础。。。

二、、参加新项目建设、、木架出产

2019年12月王立同道调入中益公司，，，参加中益CP11 POY/FDY开车项目，，，从厂房的建设到图纸的钻研、、管道的装置、、打压捡漏，，，再到最后的顺利投产都全程专一。。。 开车后实现了大量细旦丝/扁平丝等特殊种类的上机出产及日常维稳工作。。。

2020岁首新冠疫情使全国各地工厂纷纷歇工停产，，，期间木架运不进来，，，集团制品丝存放遇到难题，，，中益公司在接到集团号令后，，，逢山开路，，，遇水搭桥，，，把立库刷新成木架出产基地，，，昼夜一向地出产木架，，，保障了集团出产的有序进行。。。期间王立同道协同辅导共同进行木架出产治理工作，，，调整木架出产工艺，，，按时实现木架发货量，，，不怕苦、、不怕脏、、不怕累，，，弘扬了UU国际人艰苦奋斗的心灵。。。

三、、技术改革

王立同道自参与工作以来，，，一向将技术工作放在首位，，，参加事技术治理、、技术创新、、新产品研发、、节能降耗、、成本节制等工作，，，并获得了肯定的成就。。。为公司创制肯定的经济效益。。。

（1） 小工具小发现：：：积极参加公司的小工具小发现项目，，，如2020年发了然简易式纸管长度丈量方斗，，，可一次性丈量8个纸管，，，削减人力物力，，，提升了纸管质量，，，产生了较好的经济效益。。。

（2） 先后参加新产品研发工作，，，例如2019年“十”字型吸湿排汗纤维的开发、、2020年护肤保健型智能调温纤维等。。。

（3） 积极主持和参加QCC活动，，，如削减FDY卷入毛丝QC活动、、削减堵截毛丝QC活动等，，，获得肯定成效，，，并将逐步覆盖装置所有FDY纺位。。。

四、、 学习专业知识，，，提高自身素养。。。

为了更好地适应企业的发展和车间基层治理工作，，，在致力做好本职工作的同时正视对理论知识的学习，，，屡次参与公司组织的技术培训，，，如《长丝工艺培训》、、《纤维技术发展与UU国际创新战术》、、《聚酯工艺培训》等，，，并且致力学习公司编撰的内部教材，，，将学到的知识利用到现实出产中，，，提升产品质量及自身工作水平，，，以便于更好地服务于企业。。。

五、、荣誉

参与工作以来，，，屡次受到上级辅导表彰,2021年4月获得工程师职称。。。

王立同道参与公司的功夫不长，，，没有轰轰烈烈的事迹，，，但他以最饱满的周到全身心地投入集团的事业，，，用实事求是的现实工作阐释着积极向上的青年本色。。。